Formation

Management de référence

Durée : 15H

Tarif : nous consulter

Les points fort

Formation en ligne comprenant des ressources de formation vidéo, des quiz formatifs ou des ressources téléchargeables

Cette formation Management d’équipe vous permettra d’acquérir, en 21 modules , les bons réflexes et bonnes postures.

Vous apprendrez les fondamentaux du management tels que comment développer sa motivation, comment déléguer ou encore comment mener des entretiens managériaux.

Vous pourrez aller plus loin sur le sujet grâce aux apports sur le management situationnel, l’accompagnement au changement et le positionnement de leader.

Objectifs :

Acquérir en 21 modules les techniques managériales. Vous apprendrez les bons réflexes et bonnes postures ainsi que les fondamentaux du management tels que comment développer sa motivation, comment déléguer ou encore comment mener des entretiens managériaux.
Vous pourrez aller plus loin sur le sujet grâce aux apports sur le management situationnel, l’accompagnement au changement et le positionnement de leader.

Programme
  1. Manager une mission, une posture
  2. Individualiser les stratégies de motivation du manager
  3. Le management situationnel
  4. Apprendre à déléguer
  5. Mener des entretiens avec ses collaborateurs
  6. Appréhender le leadership
  7. Manager le changement
  8. Animer une réunion
  9. Comment appréhender le conflit ?
  10. Développer une intelligence relationnelle
  11. Résoudre un conflit ouvert
  12. Adopter une attitude constructive dans le conflit
  13. Arbitre au médiateur – Gérer un conflit en tant que tiers
  14. Créer un environnement de travail plus collaboratif
  15. Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit
  16. Communiquer dans le désaccord
  17. Améliorer ses talents relationnels
  18. Management à distance
  19. Gestion du stress
  20. Le management public : approches conceptuelles et enjeux de pilotage
Formations certifiées Qualiopi